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真诚型领导对员工沉默行为的影响:一个有调节的中介模型

来源 :第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场 | 被引量 : 0次 | 上传用户：benbenwenwen

【作 者】

：

吕逸婧  高志军 

【出 处】

：

第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场

【发表日期】

：

2013年11期

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