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我国家族企业处在权力传承的交接和业务经营的转型双重压力中.如何培育家族成员内部和外部职业经理人之间的信任,事关重要.本文从分析家族企业内部成员的信任缺失和家族企业与职业经理人的信任障碍入手,探讨了家族企业信任机制的构建问题.
家族企业的治理结构与信任机制分析
【摘 要】
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我国家族企业处在权力传承的交接和业务经营的转型双重压力中.如何培育家族成员内部和外部职业经理人之间的信任,事关重要.本文从分析家族企业内部成员的信任缺失和家族企业与职业经理人的信任障碍入手,探讨了家族企业信任机制的构建问题.
【机 构】
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兰州商学院长青学院,甘肃兰州,730020
【出 处】
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中国运筹学会
【发表日期】
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2010年9期
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