企业文化对内部控制的影响探析

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内部控制的建设成为了当今比较热门的一个话题。企业只有建设好内部控制才能求得生存和长期发展。控制环境作为内部控制的一个重要因素,完善内部环境对内部控制建设具有重大意义。而优秀企业文化能够很好地体现"人"的因素,引导"人"培养企业归属感。因此,培养优秀的企业文化就显得极其重要。本文通过自行设计问卷,网络发放问卷、回收问卷,随机抽查的方式采集有效数据和通过案例分析的方法进行本论题的研究。通过有效数据的统计,分析企业文化在内部控制中的重要作用和影响,突出企业文化这个因素在内部控制建设的地位。并通过案例分析目前企业内部控制的缺陷,提出合理的建议,强化企业文化以优化内部控制,便于企业可持续发展,使社会经济健康发展。
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