随着互联网的快速发展,信息技术逐渐走入我们的生活,传统的医疗模式逐渐被打破.为了实现深化医疗改革、健康中国计划的核心力量,应该更加关注如何更有效地推动信息技术与医疗健康产业的深度融合.在医疗行业中,医务人员是所有医院医疗的正常运行中不可或缺的中坚力量,尤其在过去的几年里,由于科技的高速发展和患者对治疗与照护的质量的高期望值,护理工作环境已经成为其中一个在日常护理工作中经常被提及的压力因素.关于护理人员工作量这个领域少有人涉足，且没有明确的工作量定义在有关这一课题的文献中找到。然而，工作量是一个对员工生理及心理的社会作用有显著意义的因素。增加工作量不仅导致增加员工在工作上的缺席率，还是辞职和改变就业配置的一个重要的决定因素。本文分析了各种方法测量护士工作量和指出他们的实际应用。