浅谈沟通在国有企业管理中运用

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国有企业管理以人本管理为主流,有效沟通成为平衡和调节员工心理的有力杠杆,是国有企业管理的重要手段。根据管理的沟通理论,进行有效沟通;并联系实际论述了沟通理论在员工管理、绩效管理、企业决策和文化整合方面的运用。
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