构建和谐的组织--试论“新媒体”传播对高校管理的影响

来源 :中国高等教育学会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chy006
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  随着电脑网络和数字化信息技术的广泛应用,社会的信息传播方式正走入“新媒体”时代。新媒体技术的传播具有重要的特征和社会文化影响。本文聚焦于新媒体传播方式的本质特征,并从组织理论的视角,探讨新媒体传播方式对高校组织管理变革的潜在影响。
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本文认为培养自我创新能力可以从以下几方面着手:一、重视读书拓宽知识,是培养自我创新能力的前提;二、合理的专业知识是培养自我创新能力的基础;三、质疑思维为自我创新能力提供新机会;四、实践是自我创新能力培养的有效途径。
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