董事会战略介入模式研究?——基于董事会能力的分析

来源 :东北财经大学,南开大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:d2587754
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文立足于动态变化的市场环境,和企业战略管理与公司治理的理论发展,审视了董事会的战略角色与职能。通过整合资源依赖论、以及资源基础论的动态能力视角,提出了以董事会能力作为董事会介入战略过程的决策来源,探讨董事会的战略介入问题。本文通过建立董事会能力、战略决策与竞争优势之间影响关系的分离、调节与中介模式,阐述了在不同的战略介入程度下董事会的角色和职能,以及董事会能力在介入模式中起到的作用,并为后续的实证研究建立了逻辑基础和研究假设。
其他文献
文章基于中国2445个村庄的微观调查数据建立联立方程模型,对农民经济组织、农业专业化和农村经济增长之间的关系进行实证分析。研究发现,农业专业化水平的提高能够显著促进农村经济增长,而农民经济组织的发展是促进农业专业化水平提高的有效途径;影响农民是否参与农民经济组织的主要因素包括农民自身特征、农民经济组织状况、促进农民经济组织发展的相关政策等。因此,各级政府制定促进农民经济组织发展的相关政策以促进农业专业化水平提高,对实现村经济增长有着重要意义。
基于四川省254 名农业科技特派员的调查,本文结合文献和调查问卷选取了影响农业科技特派员 创业的8 个因素,其中农业科技特派员分为已经创业的与准备创业的特派员。首先应用Wilcoxon 秩和检验判断 已经创业与准备创业的特派员对影响因素的需求是否存在差异,然后对影响因素进行优先序排列。结果表明目前 农业科技特派员创业急需的是信息服务平台、金融服务平台及成果展示交流平台,而对于政策的需求相对较弱。
本文主要以渠道满意度理论和社会资本理论为依据,通过实证研究考察影响种子经销商满意度的 关键因素,重点在种子供应商可控资源范围之内来探讨供应商的行为怎样影响经销商满意度。结果显示:经销商 与供应商之间的社会关系资本(经销商与政府、银行等相关机构关系——社会资源)影响到其经营满意度;经销 商对供应商提供产品、服务、广告和技术等方面可靠性程度影响经销商的经营满意度;经销商与供应商之间的关 系好坏(合作信
设施农业是我国现代农业发展的重要表现形式。如何加快推进设施农业建设不仅是政府部门关心 的热点问题,也是学术界研究的一个重要课题。本文通过构建模型,从理论上探求了设施农业成功发展的条件以 及影响农户投资设施农业建设的关键因素,并采用对天津市152 个农户的问卷调查数据,实证检验了农户投资设 施农业决策的影响因素。结果发现,户主性别、户主受教育年限、农业经营收入占家庭总收入的比重、是否担心 经营设施农
本文在对无形资产对企业绩效影响的文献进行回顾性研究的基础上,就驰名商标认定对企业绩效的影响进行了初步研究。文章以沪深126家上市公司为样本,以主营业务收入和利润总额为观测变量,通过对驰名商标认定前、后各三年样本公司绩效变化的统计分析,系统地考察了驰名商标的认定给企业带来的“增收效应”和“增利效应”,并探讨其原因。研究发现,驰名商标的认定对企业具有显著的“增收效应”,但“增利效应”在不同产权属性的样
依据企业集团合作网络的属性和协同效应的管理目标,母子公司集团资源配置发生了根本变化,企业集团财务资源的整合越来越重要。为了获取财务资源配置和协同的战略优势,企业集团必须建立以合作和实现协同效应为导向的企业集团财务资源配置体系。本文在此基础上,对企业集团的财务资源进行了重新界定。由于集团协同能力是不同企业集团异质性的表现,是集团核心竞争力的组成部分,因此把企业集团财务协同的能力视为企业集团的一种动态
中国经济发展已经进入新的阶段,引进外资的重点是引进技术以促进经济增长方式的转变;外资进入并不一定发生技术溢出,即使外资产生技术溢出也不一定提高内资经济增长质量和效益。本文利用中国高技术行业面板数据实证检验了外资不同技术溢出效应对内资经济质量和效益的影响。研究显示,外资企业生产本地化程度反映的模仿学习效应提高了内资经济增长质量和效益,即外资企业生产本地化程度对经济增长方式的转变具有正面作用,而且提升
[摘要]:从国有企业党组织地位和作用的演变历程看,党组织参与企业重大事项决策始终是一个焦点问题。国企“三重一大”决策制度的执行情况,已作为企业领导人员经济责任审计的重点事项,党风廉政建设责任制考核的重要内容,考察考核、及评价任免的重要依据。确立企业党组织在公司治理结构中的政治核心地位,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和本质要求,也是企业竞争力的有机组成部分。在具体实践中,作者针对目前国企改革面
声誉会对独立董事的履职效果产生重要影响,而获取信息的成本会对独立董事声誉机制的发挥产生重要的调节作用。信息成本过高会影响独立董事获取信息的意愿和质量,加剧信息不对称,影响独立董事职能的发挥,进而影响企业绩效。只有在信息成本相对较低的情况下,声誉机制才可能激励独立董事积极履职,发挥积极的监督和参与决策的作用。同时采用2005-2007年间面板数据的实证检验,证实了论文的研究结论。文章结论有利于深化对
由于公司核心资源的特性决定了利益相关者的行为偏好与地位,因此,高管激励是否可以产生积极的治理效应,取决于公司资源的权变属性。本文以创意型上市公司为例,探索了不同高管激励机制对创意资源形成影响效应的差异。通过实证检验后发现,管理者股权激励机制对创意型上市公司经营绩效具有显著的积极作用,而管理者现金薪酬激励机制的治理效应不明显。而对于传统制造型上市公司而言,管理者现金薪酬激励机制的价值更加突出。