【摘 要】
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本文采用2009、2012年全国残疾人状况监测数据研究了我国残疾人的就业情况及其影响因素.数据显示,各省市在两个调查年份间残疾人就业率的变动幅度具有较大差异.probit模型回归结果表明,性别、城乡、教育程度、技能培训、残疾类型和家庭规模对残疾人就业有显著影响.人力资本是影响残疾人就业的重要因素,不同残疾类型的残疾人就业情况存在较大差异.据此,文章提出了应从提升人力资本和就业扶助两方面来促进残疾人
【出 处】
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中国残疾人联合会,中国残疾人事业发展研究会,武汉理工大学
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本文采用2009、2012年全国残疾人状况监测数据研究了我国残疾人的就业情况及其影响因素.数据显示,各省市在两个调查年份间残疾人就业率的变动幅度具有较大差异.probit模型回归结果表明,性别、城乡、教育程度、技能培训、残疾类型和家庭规模对残疾人就业有显著影响.人力资本是影响残疾人就业的重要因素,不同残疾类型的残疾人就业情况存在较大差异.据此,文章提出了应从提升人力资本和就业扶助两方面来促进残疾人就业的建议.
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