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绿色施工是建筑行业未来的发展趋势,然而实践中绿色施工推行困难,存在着深度、广度不足,口头赞同多、实际行动少的现象.结合弹性组织原则、中小企业占多数、多层次分包制度、经验导向的用工模式等建筑行业自身特征,分析了绿色施工推行困难的原因,并提出促进绿色施工发展的相应措施.这些措施包括:多渠道提高企业的稳定性以适应弹性组织原则;提高产业集中度以应对中小企业占多数的现象;建立有效的传压机制以契合多层次分包制度;创建绿色企业文化以配合经验导向的用工模式等.