现代管理学激励理论在企业中的运用

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在现代管理学发展过程中,激励理论在管理实践中具有至关重要的作用。合理利用激励理论,不仅可以为企业及个体提供一致的发展目标,而且可以充分激发企业内部人员的工作潜力,提高企业的经营效益。本文以现代管理学中激励理论为入手点,对现代企业管理过程中存在的激励黑洞进行了简单的分析,并通过对企业股票期权激励的分析,提出了几点企业激励优化措施。
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