【摘 要】
:
<正>中国航天三江集团有限公司(中国航天科工运载技术研究院、中国航天科工集团第四研究院,简称"航天三江")由原中国航天科工集团第四研究院和原中国航天科工集团第九研究院于2011年12月合并重组而成,隶属于中国航天科工集团有限公司,是中央在鄂的国有特大型高科技企业和国防科技工业的骨干力量,也是湖北省规模最大的军工企业。航天三江本部注册在湖北省武汉市,共有成员单位28个,主要分布在湖北省武汉市、孝感市
【机 构】
:
中国企业改革发展优秀成果2021(第五届)上卷
【出 处】
:
中国企业改革发展优秀成果2021(第五届)上卷
论文部分内容阅读
<正>中国航天三江集团有限公司(中国航天科工运载技术研究院、中国航天科工集团第四研究院,简称"航天三江")由原中国航天科工集团第四研究院和原中国航天科工集团第九研究院于2011年12月合并重组而成,隶属于中国航天科工集团有限公司,是中央在鄂的国有特大型高科技企业和国防科技工业的骨干力量,也是湖北省规模最大的军工企业。航天三江本部注册在湖北省武汉市,共有成员单位28个,主要分布在湖北省武汉市、孝感市、宜昌市和北京市、南京市、成都市,形成了"六地十二区"的格局,拥有总资产超过710亿元,在岗员工约1.9万人,控股上市公司1个。
其他文献
目的 探讨BOPPPS教学模式在手术室规范化培训护士中的应用效果。方法 选取我院2020年1月—2021年6月57名手术室规培护士为研究对象,按照院区分为对照组27名和试验组30名。试验组采用BOPPPS教学模式进行带教,即带教老师选取规范化培训大纲中的内容进行BOPPPS教学方式授课,将教学过程模块化,划分为6个部分,依次为导言(bridge-in)、学习目标(objective)、前测(pre
<正>案情简介2008年3月,职工贾某入职某铝业公司。2014年4月,双方签订无固定期限劳动合同,约定基本工资为3500元/月。2018年8月,贾某在工作期间被单位铲车撞断股骨,在工伤治疗期间公司每月向贾某支付1616元工资(含社会保险个人部分)。2018年10月,劳动行政部门认定为工伤,随后鉴定伤残等级为八级。2019年5月17日,贾某以公司未足额支付工资为由提出解除劳动合同,向劳动人事争议仲裁
宫腔粘连(intrauterine adhesion, IUA)是我国常见的妇科特色疾病,具有高复粘率、高流产率、高胎盘残留率、低妊娠率和低产后再生率的特点,严重影响女性生殖和心身健康。探析胞宫与脏腑、经络、气血的关系,从膜损脉伤络断的病因病机出发,结合调理和备孕不同阶段及女性生理周期阴阳气血的变化规律,探讨IUA求子的二段分期针灸序贯治疗方案,以期为IUA求子的针灸临床治疗提供思路和参考依据。
为保障工伤停工留薪期职工个人、企业和国家三方利益,调查分析近年来北京客运段工伤停工留薪期现状;分析发生工伤时职工年龄、所在岗位、工作环境、居住地等因素与实际享受工伤停工留薪期之间的关联性,研究五化问题;提出职工工伤停工留薪以人文关怀为前提的管控新模式,并针对当前存在的医疗机构和医务人员过度医治行为,提出相应的对策措施建议。研究结果表明:停工留薪期管控应确保职工身体健康状况良好,合理控制不在岗却享受
目的 研究将邓巴数亲密朋友模式运用于手术室新入职护士规范化培训(规培)的实施效果。方法 将2018年1月至2020年5月30名在该院手术室规培的新入职护士作为对照组,采用双导师制方式教学。另将2020年6月至2022年6月30名在该院手术室规培的新入职护士作为观察组,选用五位导师,建立密友微信群,采用多学科参与培训方式教学。经过培训后考核2组护士理论知识、操作技能、手术配合能力、困难情境沟通能力及
以数字技术广泛应用为特征的数字化转型,给社会发展与经济运行带来了颠覆性的变革以及前所未有的机遇和挑战。制造业企业如何在这场百年未有之大变局中抢占先机,实现跨越式发展,已然成为社会各界关注的焦点。文章以美的和海尔两家制造业企业为研究对象,分析数字化转型对企业管理变革的影响及其作用过程。研究发现,在数字化转型过程中,企业管理变革是循序渐进的,从技术层面开始,随后扩散到机制和制度层面,并最终引发观念层面
<正>在处理工伤职工劳动争议过程中,停工留薪期待遇是常见争议之一。其中核心是停工留薪期间的确定。停工留薪期间的确定主要依靠劳动能力鉴定,以鉴定结论为判定依据进行争议处理。但在实际争议处理过程中,有的案件依赖劳动能力鉴定结论完成处理的结果不太理想,甚至引发多次鉴定确认、信访等更多行政程序,拉长争议处理时间,导致矛盾升级。需要研究明确停工留薪期确认模式,提高工伤职工劳动争议处理效率。
热固性塑料是呈均匀3D交联结构状的刚性难熔材料。它被认为是国际经济的基本支柱,每年产量达6500万吨。响应性交联为热固性材料提供了出色的物理化学性质,例如刚度、可降解性、耐化学性和耐热性。我们使用二丙烯酰胺类(Tk-1)、二胺类(Tk-2)和二醇类交联剂(Tk-3)制备了三种可降解的热固性材料,它们可在含过氧化氢的水中发生降解。我们将不同浓度(5%、10%和20%,w%)的Tk-1与丙烯酸2-羟乙
<正>乡村振兴战略背景下,越来越多的新农人开始扎根于农村,开启了农业的现代化发展道路。在乡村振兴发展中,农业企业是农村经济发展的重要主体。由吴一平、张正河主编的《农业企业管理》一书整合了农业企业管理基础理论知识与实践方法,运用现代化的管理方法深耕农业企业的建设与发展,具有实践指导价值,可作为乡村振兴事业建设中的重要参考书籍。