【摘 要】
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本文介绍了对医院文化的认识，提出了以文化建设为抓手，推动医院发展的实践，主要包括立足百年历史，继承和弘扬红十字文化，坚持以人为本，树立和传播和谐文化，瞄准科学发展，创建及提升管理文化的途径。医院文化建设是一项系统工程，绝不仅仅是某个部门，某个人的工作，所有人的实践都将为医院的文化注入新的内涵。一家医院好与不好，表面上看起来是经济形态，实际上是文化形态。在文化的打造和演变过程中，所有人都有责任增添、
【出 处】
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中国医院协会医院文化专业委员会2014年年会暨医院文化建设与践行核心价值观高层论坛
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本文介绍了对医院文化的认识，提出了以文化建设为抓手，推动医院发展的实践，主要包括立足百年历史，继承和弘扬红十字文化，坚持以人为本，树立和传播和谐文化，瞄准科学发展，创建及提升管理文化的途径。医院文化建设是一项系统工程，绝不仅仅是某个部门，某个人的工作，所有人的实践都将为医院的文化注入新的内涵。一家医院好与不好，表面上看起来是经济形态，实际上是文化形态。在文化的打造和演变过程中，所有人都有责任增添、遴选积极向上的文化内涵，这将最终决定一家医院能否真正塑造一流。
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从文化体系来看,我国公立医院文化是中国特色社会主义文化的组成部分,这决定了公立医院文化建设必须坚持马克思主义文化观特别是中国化的马克思主义文化观,这是实现公立医院公益性改革发展方向的内在要求.总之，马克思主义文化观蕴藏着丰富的价值内核和方法论因子，亟待深度挖掘，公立医院文化建设在马克思主义文化观的指引下，一定会推进医院文化的大繁荣大发展，为强化医院的服务意识、精品意识创造良好的舆论氛围。
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