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将企业竞争力理论应用到移动增值业务服务提供商(SP)的评价中，在综合分析了企业管理学中的市场结构学、资源学、能力学方面的理论及SP企业特点的基础上，提出了SP的评价模型及所涉及到的主要评价因素，并根据评价模型，本着实用性的原则建立了多层次的具体SP评价指标，同时根据指标的多样性，采用了多指标综合评分法来对SP进行评价计算。