【摘 要】
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近年来我国文化创意产业发展十分迅速,但相比欧美国家还是比较落后.从员工角度去研究文化创意产业的发展是该领域研究中一直被忽视的问题,但文化创意产业的核心是创意人才,因此，从员工角度的研究十分必要.文章首先对文化创意产业的含义和特点以及包容性感知的基本含义做一介绍，重点论述包容性感知对于文化创意产业发展的影响，最后探讨文化创意产业该从员工包容性感知角度该采取的解决对策，探索促进我国文化创意产业又快又好
【机 构】
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中南林业科技大学,湖南长沙,410004
【出 处】
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湖南省人力资源学会,湖南省经济和信息化委员会
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近年来我国文化创意产业发展十分迅速,但相比欧美国家还是比较落后.从员工角度去研究文化创意产业的发展是该领域研究中一直被忽视的问题,但文化创意产业的核心是创意人才,因此，从员工角度的研究十分必要.文章首先对文化创意产业的含义和特点以及包容性感知的基本含义做一介绍，重点论述包容性感知对于文化创意产业发展的影响，最后探讨文化创意产业该从员工包容性感知角度该采取的解决对策，探索促进我国文化创意产业又快又好的发展的新出路。
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