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近些年,人事档案管理研究工作取得了突破性的进展,但是因为我国社会正处于经济转型阶段,人才的流动已经是大势所趋,传统的人事档案管理已经很难适应时代潮流发展的需要,因此相关研究人员应该在现有研究的基础上,进行更深入研究,为我国人事档案管理水平的提高贡献一份力量。本文主要结合工作实践浅析了认识档案管理工作的重要性,仅供借鉴。