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近年来，工作中的社会心理因素(职业紧张)与抑郁症状的关系已经在不同文化背景和经济水平的职业人群研究中得到证明，研究结果提示工作中的不良社会心理因素增加了抑郁症状的风险，抑郁症状发生率呈现有统计学意义的性别差异，且男女对工作中社会心理因素的感知或经历也同样存在着有统计学意义的差异。抑郁症状发生率的这种性别差异是否是由于男女性别对工作中的社会心理因素的感知或经历差异而导致的？抑或是工作中的社会心理因素对抑郁症状的影响存在着与性别的交互作用？国内尚无这方面的研究报道。本文分析抑郁症状发生率和工作中社会因素的性别差异，并探讨工作中社会心理因素与性别对抑郁症状是否存在交互作用。