【摘 要】
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在人力资源培训渐渐成为企业日常管理一部分的今天，大多数的企业都认识到了员工培训的重要性。现代许多外国企业通过对人力资源培训的高度重视和大笔投入，在短短二十年内，由
【机 构】
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国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班,长沙410073
【出 处】
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
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在人力资源培训渐渐成为企业日常管理一部分的今天，大多数的企业都认识到了员工培训的重要性。现代许多外国企业通过对人力资源培训的高度重视和大笔投入，在短短二十年内，由二流企业跻身世界行业巨头。反观部队的人员培训，无论是从思想上还是做法上，都离优秀企业有很大的差距，本文从笔者所在部队培训的现状入手，通过比较国外优秀企业的培训制度，提出改进策略。
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