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基于分析数字化控制系统与传统模拟控制系统在人机界面等方面的异同、归纳获得数字化控制系统中人因的特征，建立了数字化控制系统操纵员“监视-状态评估-响应计划-操纵”四阶段认知行为定性分析模型和定量分析模型，并正在数字化核电厂、火电厂等企业应用。
数字化控制系统操纵员认知行为可靠性分析模型
【摘 要】
：
基于分析数字化控制系统与传统模拟控制系统在人机界面等方面的异同、归纳获得数字化控制系统中人因的特征，建立了数字化控制系统操纵员“监视-状态评估-响应计划-操纵”
【机 构】
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湖南工学院
【出 处】
：
中国人类工效学学会第14次管理工效学学术会
【发表日期】
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2013年11期
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