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在高校毕业生就业问题日益突显的今天,高职院校毕业生的就业形势尤为严峻。只有拥有就业的核心竞争力,方能在激烈的竞争中取得一席之地。本文分析了高职毕业生就业核心竞争力的内涵及特性,并从择业观、实践能力、职业道德、综合素质以及创新精神等五个方面,对如何增强高职毕业生就业核心竞争力进行了论述。
如何增强高职毕业生就业的核心竞争力
【摘 要】
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在高校毕业生就业问题日益突显的今天,高职院校毕业生的就业形势尤为严峻。只有拥有就业的核心竞争力,方能在激烈的竞争中取得一席之地。本文分析了高职毕业生就业核心竞争力
【机 构】
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深圳信息职业技术学院,
【出 处】
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出国与就业(就业版)
【发表日期】
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2009年期
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