【摘 要】
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目的：采用食品卫生监督量化分级管理工作的模式，制定和试行职业卫生监督量化分级管理、以点带面、推广落实。方法：按照考核评分标准、职业卫生监督卡，对镇江市112家单位经过动员、发动、培训、自查、督导、评分、评选出5个“A”级单位，并对存在的问题进行了讨论、分析。结论：通过职业卫生监督量化分级管理来促进企业自律，提高企业守法意识诚信水平，有着推动和激励作用，为今后统一和规范职业卫生工作的监督执法，开展职
【机 构】
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镇江市卫生监督所 212003 丹阳市卫生监督所 212300
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目的：采用食品卫生监督量化分级管理工作的模式，制定和试行职业卫生监督量化分级管理、以点带面、推广落实。
方法：按照考核评分标准、职业卫生监督卡，对镇江市112家单位经过动员、发动、培训、自查、督导、评分、评选出5个“A”级单位，并对存在的问题进行了讨论、分析。
结论：通过职业卫生监督量化分级管理来促进企业自律，提高企业守法意识诚信水平，有着推动和激励作用，为今后统一和规范职业卫生工作的监督执法，开展职业卫生监督量化分级管理，同时为国家职业卫生示范企业评选做好职业卫生基础工作有着积极的推广意义。
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