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在医疗卫生服务领域，男护士愀然间成为了一个焦点话题，关于男护士的培养、在岗的管理使用、与女护士的职业能力区别和人员流动、流失等等问题一起构成了男护士现象。男护士之所能称之为是一种现象，也主要是在卫生职业领域，近来产生了一股积极为男护士提高声望、提高士气、提高职业关注和职业地位的话题潮流。在这纷纭的现象之下的本质才是解决形成这一现象诸多问题的关键，患者的需求是男护士在医院越来越多的根本原因，社会对男性和女性的行为方式、语言方式、工作类型和相互间的互动关系等等一直以来都有很明确且相对固定的看法。职业的社会属性很丰富，就职业的总体来说，地位差异现象还是其非常重要的特征之一。从这个角度试做探讨并寻找解决问题的启示。