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讨论了具有冲突特征的多方协商组合评价问题。根据冲突各方在协商中的目标达成度、协商满意度及协商评价改进阈值，渐进稳定地确定各方的协商评价结果，以“硬组合”方式对各方协商综合评价值进行集结，最后以一个数值例子说明方法的具体应用步骤。
冲突特征下的多评价方协商组合评价方法
【摘 要】
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讨论了具有冲突特征的多方协商组合评价问题。根据冲突各方在协商中的目标达成度、协商满意度及协商评价改进阈值，渐进稳定地确定各方的协商评价结果，以“硬组合”方式对各方协
【机 构】
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东北大学 工商管理学院,辽宁 沈阳 110004
【出 处】
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第六届中国管理科学与工程论坛
【发表日期】
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2008年期
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