【摘 要】
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＜正＞一、引言为支撑公司高质量发展和人才队伍建设的目标,逐步构建以员工能力建设为核心的"142"培训体系,"1"是实现为企业战略发展提供有力人才保证与智力支持的目标;"4"是重点做好企业管理、工程技术、项目管理、商务管理4个职业发展通道中关键岗位人才培养;"2"是建立和完善讲师资源与课程资源体系建设。公司结合人力资源管理与内训师胜任力模型构建了"选、育、用、留+信息化管理"的4+1的内训师培养体系
【机 构】
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中国电力企业管理创新实践（2021年）
【出 处】
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中国电力企业管理创新实践（2021年）
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＜正＞一、引言为支撑公司高质量发展和人才队伍建设的目标,逐步构建以员工能力建设为核心的"142"培训体系,"1"是实现为企业战略发展提供有力人才保证与智力支持的目标;"4"是重点做好企业管理、工程技术、项目管理、商务管理4个职业发展通道中关键岗位人才培养;"2"是建立和完善讲师资源与课程资源体系建设。公司结合人力资源管理与内训师胜任力模型构建了"选、育、用、留+信息化管理"的4+1的内训师培养体系,希望通过该培养体系,组建高素质内训师队伍,
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根据国家统计局公布数据显示,我国在2021年的就业人数为74652万人。随着网络技术的发展和新冠疫情的影响,网络招聘已成为新一代求职者的首选途径,在国内求职和招聘的主要途径中,网络招聘占比高达85.1%,2021年中国网络招聘行业市场规模达198.6亿元。然而,求职者在使用网络招聘平台过程中的用户体验仍有待提高。当前网络招聘平台的发展中存在虚假招聘信息、人岗匹配效率不高、用户隐私保护力度不够、C端
＜正＞近两年，随着胶原蛋白肽、益生菌、燕窝、阿胶等产品的走红，越来越多的品牌看到了保健养生产品的市场潜力，再加上消费意识的觉醒、政策的助推、互联网的助力，“养生+”成为越来越多的企业发力的方向。数据显示，在养生人群中，18至35岁的年轻人群占比高达83.7%，而“朋克养生”是当代年轻人热衷的新方式。年轻人“边喝奶茶边养生”的消费需求，催生出了一批以“养生+”为卖点的新兴茶饮品牌。
本文对企业以现金或非货币资产对外投资取得股权时的税务处理进行了深入解析。以现金对外投资取得股权时，股权投资借款费用无需资本化，直接计入财务费用在企业所得税税前扣除，被投资方应按照实收资本缴纳印花税。以非货币性资产对外投资涉及到多税种税务处理，企业所得税应按视同销售处理；增值税按照投资标的物的不同，分别按照视同销售和销售处理；土地增值税按照投资方和被投资方身份是否属于房地产开发企业，分别适用应税和免
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