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2013年以来,我国经济发展呈现出"新常态",也使钢铁行业的发展环境产生新变化.本文从"新常态"下钢铁企业人力资源统计数据基本构成要素出发,通过对职工基本情况，职工薪酬，劳动生产率及人工成本投入产出情况等多方面的分析,对钢铁行业人力资源发展趋势做初步研究与判断,供全行业广大人力资源工作者参考与讨论.