【摘 要】
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如何改变传统的、单一的工程兵机械使用专业的考核模式,把"联训"的思路带入考核中去,由"专考"变"联考",切实依托任务进行考核,从而达到考核的真正目的,是摆在我军工程兵教学工作中的一项紧迫而重要的难题.在工程兵机械使用专业的考核中引入现代项目管理学的先进思想、原理和方法,是构建新的考核模式的一种有效的途径.本文着眼实战需要,立足现代战争联合作业、联合保障的要求,对联合作业的考核模式进行分析初探,从而
【机 构】
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国防科技大学信息系统与管理学院2010级工程硕士班,长沙410073
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如何改变传统的、单一的工程兵机械使用专业的考核模式,把"联训"的思路带入考核中去,由"专考"变"联考",切实依托任务进行考核,从而达到考核的真正目的,是摆在我军工程兵教学工作中的一项紧迫而重要的难题.在工程兵机械使用专业的考核中引入现代项目管理学的先进思想、原理和方法,是构建新的考核模式的一种有效的途径.本文着眼实战需要,立足现代战争联合作业、联合保障的要求,对联合作业的考核模式进行分析初探,从而满足部队的需要,并能真正达到考核目的,考察学兵的实际应用水平.
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