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随着全球经济一体化,各国商务活动越来越频繁和广泛,为了满足商务行业的需要,许多高校开设了商务英语口译课程,而评估商务口译课程是否达到教学目标要求,能够满足行业的需求,就应该有一套科学公平有效的考核评估方法才能对学生的口译能力进行考评。本文分析了商务英语口译课程在考核评估过程中存在的几个问题,并探讨如何解决这些问题,更好地完善商务英语口译课程的考评策略方法,使其对学生的口译能力的考评更加公平有效。