【摘 要】
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随着越来越多的高速公路投入运营,其管理的重要性也摆在了突出位置.如何将现代企业管理理念和行业特点相结合,加强高速公路员工队伍的建设,已成为高速公路各级管理者研究和探
【出 处】
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中国公路学会高速公路运营管理分会2013年度年会暨第二十次高速公路管理工作研讨会
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随着越来越多的高速公路投入运营,其管理的重要性也摆在了突出位置.如何将现代企业管理理念和行业特点相结合,加强高速公路员工队伍的建设,已成为高速公路各级管理者研究和探讨的重要课题.本文试图从工作实践出发,以科学发展观为指导,分析高速公路员工的思想现状,找出问题所在,剖析产生原因,并运用现代人力资源管理的理念,将科学的人本管理方法和行业实际紧密结合,探讨高速公路员工队伍建设问题,实现员工健康成长和单位良性发展的互动.要挖掘思想政治工作潜力为员工队伍建设提供正确导向，推行民主管理模式为员工队伍建设营造宽松和谐氛围，落实人本管理理念为员工队伍建设创造良好内外环境，坚持平等交流机制为员工队伍建设搭建互动合作平台，引入竞争激励机制为员工队伍建设注入新鲜发展活力。
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