【摘 要】
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本文首先讲述了充分认识加强老干部文化建设的重要意义，分析了当前老干部工作文化建设存在的不足，然后总结了我院加强老干部工作文化建设的实践，新形势下大力推进老干部文化建设，不仅满足了广大离退休干部的精神文化需求、提升老同志生活品质，同时，通过文化建设也有利于广大离退休干部群体树立健康积极的老年价值观，不断提高对生活质量和生命意义的追求，不断进行自我完善和终身发展；有利于发挥离退休干部的带头作用、“社会
【出 处】
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2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛
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本文首先讲述了充分认识加强老干部文化建设的重要意义，分析了当前老干部工作文化建设存在的不足，然后总结了我院加强老干部工作文化建设的实践，新形势下大力推进老干部文化建设，不仅满足了广大离退休干部的精神文化需求、提升老同志生活品质，同时，通过文化建设也有利于广大离退休干部群体树立健康积极的老年价值观，不断提高对生活质量和生命意义的追求，不断进行自我完善和终身发展；有利于发挥离退休干部的带头作用、“社会稳定器”的作用，在家庭和社会形成健康积极的老年价值观，实现健康老龄化和积极老龄化；有利于充分挖掘老年人才资源，充分利用老干部政治优势、威望优势、经验优势和能力优势，充分发挥老干部的余热作用，对维护社会稳定，促进经济和社会各项事业的发展有重要的影响。
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