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本文从人力资源开发的角度出发，阐述了资源型城市人力资源开发的必要性，以及人力资源开发的四种模式，并针对白山市的现状对其人力资源开发模式进行了选择。
白山市人力资源开发研究
【摘 要】
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本文从人力资源开发的角度出发，阐述了资源型城市人力资源开发的必要性，以及人力资源开发的四种模式，并针对白山市的现状对其人力资源开发模式进行了选择。
【机 构】
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中国地质大学(北京)人文经管学院
【出 处】
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第八届中国矿业城市发展(白山)论坛
【发表日期】
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2007年期
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