本文围绕提升企业联盟绩效的论题，综合运用企业能力观及社会网络理论，深入探究了联盟绩效的影响因素，通过文献研究构建了概念模型和研究假设，得到了以下结论：第一，企业联盟能力对其联盟网络构型特征具有显著的影响，具体而言，企业联盟能力越高，其联盟网络关系质量越好;此外，企业联盟能力越高，企业越可能占据其联盟网络的中心性位置。第二，企业联盟网络构型特征是影响其联盟成功与否的重要因素，具体而言，企业联盟网络质量对其联盟绩效具有显著的正向影响;企业越占据其联盟网络的中心性位置，其联盟绩效越好。第三，企业联盟能力会通过联盟网络构型而对联盟绩效产生显著的间接影响，也就是说联盟能力本身并不会对联盟绩效产生显著的直接影响，但它会通过影响企业联盟网络的关系质量以及网络中心性位置而对联盟绩效产生显著的间接影响。即联盟网络构型在企业联盟能力与联盟绩效关系间发挥完全中介作用。