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文章介绍了铁路货车无损检测人员培训中的无损检测培训师资缺乏，难以满足培训要求，工学矛盾突出，培训设施缺乏等难点，提出加强无损检测内训师队伍培养，结合产品和岗位职责，编写培训教材，提升岗位技能，丰富培训方式，强化无损检测职业技能培训，举行岗位练兵技术比赛，营造良好氛围，更新知识，拓展视野。公司的发展离不开高素质的员工队伍，分公司将从建设探伤基地入手，因地制宜。改善培训条件，强化岗位培训管理，有效的推进了无损检测队伍的发展和建设。为实现“一流的货车研发中心、一流的货车生产基地、一流的产品出口基地”的目标努力。