论文部分内容阅读
随着《劳动合同法》的颁布,我国劳动争议处理机制已经逐步建立起来。但是,由于各地区具体情况的不同,发展的情况各有不同。以争议原因为标准,汇总、整理各地区劳动争议案件,通过层次聚类法找到具有相似特点地区的谱系图,并利用方差分析确定了影响各地区经常发生的劳动争议案件,找出地区间的异同点,最后给出相应的建议。