改革开放以来,我国经济建设突飞猛进,取得了巨大的成就和发展,综合国力和人民生活水平得到显著提高,在这个过程中,企业管理的地位日益凸显,尤其是在当今经济政治多极化、市场全球化、科学技术高速发展的国际环境背景之下,提升企业管理水平已经成为当今各个国家增强综合国力的必经之路。优秀的企业管理是企业成功的关键因素,企业的健康发展离不开企业管理的不断发展与创新。现代企业管理能够提升员工的综合素质,充分发挥其主观能动性,从而提高企业日常经营管理效率;能够改善企业资本结构,促进财务架构改革,使得账目清晰透明;能够把握市场动态及企业特性,为企业提供精确的战略定位和正确的投融资方向;能够为消费者提供满意的产品和服务;能够实现追真归善,树立良好企业形象,推动社会和谐、健康、可持续性发展。同时,深化国有企业改革离不开与时俱进的企业管理。当前我国正处于全面深化改革的关键期和“深水区”,伴随着国企改革的不断深入,国有企业逐渐成为国民经济发展的中坚力量,伴随着国企改革思路日益明确,国企改革将进一步加速,我国的企业管理也将随之进入健康发展的“快车道”,因此,对改革开放以来我国企业管理的发展创新问题进行系统性地梳理和研究,具有较大的理论意义和实践价值。本文共有三个部分组成。前言部分主要介绍了论文选题的目的与意义,学术界研究的主要问题及观点,本文的研究方法和创新之处。正文部分通过介绍马克思主义经典作家管理思想、西方企业管理理论的发展对我国的启示,进而将中国特色社会主义企业管理的发展历程进行了系统论述,总结了改革开放以来我国企业管理的基本经验,并结合我国企业当前实际,提出了当前我国企业管理的不足之处与解决对策,最后,本文创新性地提出了我国企业管理的理念创新和创新途径,以期为我国现代企业实现科学、健康的发展提供企业管理方面的可鉴性意见和建议。