本文通过分析太原市医疗资源配置现状,探索其特点和原因,找出存在的不足,并提出相应的建议,为太原市医疗机构设置规划提供参考。文章中主要利用卫生统计年鉴获取资料,采用了描述性统计方法分析太原市医疗资源配置现状,采用秩和比法对医疗资源配置强弱进行分析,应用洛伦兹曲线和基尼系数对医疗资源配置人口公平性、面积公平性进行分析,应用比率分析法、数据包络分析方法对医疗资源配置有效性进行分析。研究结果显示:第一,太原市区级及以上具有独立用地范围且用地面积>1000㎡的医疗机构有206所,主要集中在迎泽区、小店区、杏花岭区。第二,全市共有医疗床位31720张,千人拥有床位6.91张。第三,有卫技人员33523人,千人指标为7.84人。第四,各级各类医院门急诊诊总人次为1119.26万人次(三级医院高达601.03万人次);住院总人数64.15万人次(三级医院高达32.92万人次);医院病床使用率:三级医院94.52%,二级医院58.91%,一级医院37.50%。三级医院门诊人次占总门诊人次的72.32%,三级医院住院人数占总住院人数的74.61%。第五,人口公平性方面,床位配置的基尼系数为0.27,卫技人员配置的基尼系数为0.32,分别介于“比较平均”和“相对合理”状态;面积公平性方面,床位配置的基尼系数为0.82,卫技人员配置的基尼系数为0.84,均不合理。第六,数据包络分析显示,小店区、古交市、阳曲县医疗产出不足,迎泽区、万柏林区、晋源区医疗投入不足。根据以上结果,我们可以看出,太原市医疗资源配置主要存在问题有:第一,医疗资源分布相对不均衡;第二,医疗资源结构相对不合理;第三,就医流向不合理,医疗资源整体使用效率不高;第四,管理体制问题造成医疗资源浪费。根据以上问题,提出的建议有以下四点:第一,根据实际需要,科学合理制定区域卫生规划;第二,预防为主,防治结合,推进优质医疗资源纵向下沉,加强基本医疗服务能力;第三,盘活存量、控制增量,优化调整床位配置;第四,加强人才培养和学科建设。