MCN机构中劳动者的“非物质性劳动”研究

来源 :中国社会科学院研究生院 | 被引量 : 1次 | 上传用户:xhl8727050
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网络与新媒体时代,劳动者离开了线下实体的工厂,对自己劳动掌握了一定的自主权。无论是从劳动的时间、空间限制,还是从劳动的评价标准、劳动基础来看,劳动模式早已超过机器大生产时代的研究领域。尽管如此,资本对劳动者的支配关系依然存在。聚焦于MCN机构中劳动者(网红/主播/男性美妆博主)在内容生产环节中的状况,分析他们在非物质性劳动中所具有的特征,并且研究技术进步对于劳动的性别分工所产生的影响。得出的结论是:劳动者对于身体的呈现,始终顺于资本的压力。劳动者的情感劳动生产了情感商品,如表情包、短视频、直播和粉丝社群,劳动过程呈现出情感重复和情感异化的倾向。在当代社会生产语境中,语言潜能和语言表演消解了工作与休息的界限,劳动变得无孔不入。而女性面对男性占领其劳动领域显得沉默和让步。这与社会固有的“厌女症”文化密切关联,媒体对于网络“女主播”新闻报道的刻板印象,更是加剧了社会的“厌女”情绪。
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