我国正处于全面建设小康社会，构建和谐社会的关键时期，这一时期要求建立符合我国国情的地方政府绩效评估体系。本文在对我国国情具体分析的基础上，以地方政府为平台，广泛借鉴了目前国内外有关政府绩效评估问题的研究成果，重点阐述了我国地方政府绩效评估的指标体系，明确了地方政府绩效评估的价值取向，以及如何构建科学的绩效评估体形等3方面相结合的有机整体，以期待对科学构建中国地方政府绩效评估体系，真正建立高效、公正、廉洁的绩效政府，加快全面建设小康社会与构建和谐社社会的进程有所助益。 本文在结构上分为3个部分：第一部分，从分析价值取向的必要性入手，然后分析了当前绩效评估价值取向存在的问题，最后深入地阐述了绩效评估的基本原则和价值取向。这一部分是本文的逻辑起点；第二部分，主要讨论绩效指标设置的问题，从绩效指标的内涵入手，然后分析了绩效指标构建的基本原则和方法、步骤，最后明确了我国地方政府应当建立什么样的绩效评估指标，这一部分是本文的重点；第三部分，主要是根据我国地方政府绩效评估已存问题的探索，认真总结其经验与教训，为中国地方政府绩效评估体系的构建提供有益的借鉴。这部分是本文的结论归宿。