民营企业作为我国改革开放后兴起的新生力量,有力地推动了我国经济的快速发展,已经成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。民营企业参加养老保险有利于促进劳动力资源的正常流动和合理配置,有利于维护劳动者合法权益,有利于促进民营企业持续、健康的发展。然而民营企业社会养老保险制度的建设却相对滞后,民营企业对参加养老保险的积极性不高,逃费、欠费等诸多问题十分严重,参保率始终在低谷徘徊,同其经济能力极不相称。本文对我国民营企业养老保险制度的执行情况进行了研究。本文首先从理论上阐述了建立民营企业养老保险制度的必要性,分析了我国民营企业的发展状况以及民营企业养老保险发展状况。其次,从宏观、微观以及参加养老保险对民营企业的影响等方面研究了我国民营企业养老保险执行困难的原因。再次,分析了民营企业养老保险制度的缺失对社会发展的影响以及民营企业参加养老保险是经济社会发展的必然要求,最后,结合我国民营企业养老保险的现状,提出了完善我国民营企业养老保险制度的切实可行的改革路径和对策建议。