当今时代是信息化时代，是科学的时代、技术的时代，信息技术的推广与使用，不仅大大提高了工作效率，同时降低了生产成本。医院HIS系统是最为突出的代表，它的主要作用是能够支持医院行政、后勤事务的管理与业务的处理，降低工作人员的工作强度，辅助管理人员的工作，使院级领导作决策前能够有更为精确的数据作为参考，提高整个医院的综合业务水平，降低医院的投资和消耗，提高社会效益和经济效益。HIS系统使医院能够在新观念的管理模式下走向辉煌，并且能真正做到以患者为中心，及时准确地为医护人员提供患者的治疗情况，提高医疗业务水平，使医患关系更为和谐。同时， HIS能够提高医院管理的质量，并能更加合理的利用资源。实现HIS的运用，不仅能够提升医院综合竞争力，更能为医院赢得社会效益和经济效益。　　本文以临汾市人民医院为研究对象，运用文献检索法、比较研究法和实证研究法,对HIS系统在大型医院管理中的应用进行了研究。本文首先对HIS系统进行了概念界定,阐述了HIS系统对医院管理的意义；其次，本文对HIS系统在医院管理中的运用进行了实证分析，即HIS系统在临汾市人民医院管理中的应用进行了研究，以医院管理、综合统筹的角度，发现了HIS系统在医院管理运行中存在的一些问题，例如由于操作人员实际操作能力不足而带来的一些困难，还有国内HIS标准难以统一导致的区域间信息交流不畅，以及应用软件专业化程度不高等问题，并借鉴国内外HIS系统在医院系统管理中运用的经验，针对以上问题提出了一些建议，例如建立全国性的系统建设标准、做好信息技术人才贮备和做好HIS的集成并提高应用软件专业化等建议，以期通过此研究可以为HIS系统在医院管理中的应用提供参考，为我国数字化医院信息化建设发展方向与思路提供借鉴。