舒尔茨在其人力资本的经典理论中将个人和家庭为适应于变化就业机会的迁移作为人力资本投资的重要形式之一。这种迁移对人力资本水平的影响主要通过两种形式:一是个人为适应迁入地就业的需要,在预期高人力资本回报率的激励下,所进行的自发投资;二是迁入地经济社会环境所带来的潜移默化的影响。对于农村居民来说,这种迁移主要表现为劳动力从农村向城市的转移,且大量研究表明,农村劳动力的乡——城转移有利于提高农村居民的人力资本水平。从中国农村人口发展的实际来看,一方面农村居民整体的人力资本水平在不断提高;另一方面农村人口的代际优化是一个明显趋势,即新的一代比旧的一代具有更高的人力资本水平。同时,城镇化是现代化实现的必经之路,推进城镇化进程是解决农业、农村、农民问题的重要途径。随着经济的发展,中国城镇化水平也进入了持续快速发展的阶段。深化户籍制度改革、推进基本服务均等化、加快发展中小城市与特色镇等政策的研究和落实,将会使大量农村转移人口成为城镇化的主要贡献力量。但对于不同代际的农村转移人口来说,其所面临的城镇化发展水平存在着巨大差异;而对于生活在不同城镇化水平下的农村转移人口来说,其自身的人力资本水平也不同。现有关于农村人力资本的研究关注点多集中在城镇化对农村居民人力资本总量水平的影响上,而对代际之间人力资本水平变化的研究较少。如果说,农村人口的代际优化是农村人口发展的必然趋势,那么城镇化水平的提高在这一过程中扮演着怎样的角色?这一问题构成了本文所研究的主题。围绕这一主题,本文分为五个部分对这一问题进行研究。第1章介绍了本文的研究背景、研究意义、研究框架等;第2章是对相关文献的梳理与简要评述;第3章分别从需求效应、收入效应和示范效应三个方面,分析了城镇化对农村人口代际优化的作用机制;第4章是本文的实证分析部分,采用面板数据相关分析方法就城镇化对农村人口代际优化的影响及其作用机制进行实证分析,并对实证结果进行分析;第5章是政策建议。通过研究,本文得出以下结论:城镇化对农村人口代际优化具有正向影响,城镇化水平每提高一个百分点,农村人口代际优化0.06%,但影响程度存在着代际递减的趋势;另外,产业结构升级、就业结构调整、人力资本回报、城镇居民的人力资本投资行为和教育政策都正向作用于农村人口的代际优化。