目的分析认知情绪调节策略与军人急性应激反应、军人疲劳之间的相互关系,深入探讨其影响因素及作用路径,为制定合理、规范的心理干预措施提供科学指导,有效增强心理服务工作的针对性。方法采用问卷调查方式进行研究。选用中文版认知情绪调节策略量表、领悟社会支持量表、心理弹性量表、军人急性应激反应量表、多维疲劳量表,分别对1548名及850名解放军官兵进行调查。数据使用SPSS21.0、AMOS17.0统计软件进行统计分析。结果研究一:军人认知情绪调节对急性应激反应影响分析1.单因素方差分析结果显示,是否为独生子女、官兵不同级别与急性应激反应差异显著;非适应性情绪调节策略高低组与急性应激反应有统计学意义,高分组得分高于低分组得分;领悟社会支持、心理弹性各维度高低组与急性应激反应存在均存在显著性差异,高分组得分低于低分组得分。2.适应性认知情绪调节策略、非适应性认知情绪调节策略与急性应激反应均显著正相关(p<0.01);领悟社会支持、心理弹性各维度与急性应激反应显著正相关(p<0.01)。3.回归分析结果显示,领悟社会支持、心理弹性可以解释急性应激反应方差变异7%,其中家庭外支持(β=-0.233,p<0.001)、自强(β=-0.164,p<0.05)对急性应激反应具有显著负向预测作用;第二层回归分析结果显示,认知情绪调节策略可以解释急性应激反应方差变异的16.5%,其中非适应性情绪调节策略(β=0.309,p<0.001)对急性应激反应具有显著正向预测作用。4.结构方程模型结果显示,非适应性情绪调节策略对急性应激反应具有直接作用。社会支持和心理弹性在认知情绪调节策略与急性应激反应之间均具有直接中介效应,社会支持的中介效应比例显著高于心理弹性。研究二:军人认知情绪调节与军人疲劳影响因素分析1.单因素方差分析结果显示,非适应性情绪调节策略高低组与疲劳反应有统计学意义,高分组得分高于低分组得分;领悟社会支持、心理弹性各维度高低组与疲劳反应存在均存在显著性差异,高分组得分低于低分组得分。2.非适应性策略与疲劳反应显著正相关(p<0.01),领悟社会支持、心理弹性各维度与疲劳反应呈显著负相关(p<0.01)。3.回归分析结果显示,领悟社会支持、心理弹性可以解释疲劳反应方差变异的17.4%,其中家庭外支持(β=-0.186,p<0.01)、自强(β=-0.164,p<0.05)对疲劳反应具有显著负向预测作用;认知情绪调节策略可以解释疲劳反应方差变异的22.5%,其中适应性情绪调节策略(β=-0.193,p<0.001)对疲劳反应有显著负向预测作用,非适应性情绪调节策略(β=0.354,p<0.001)对疲劳反应具有显著正向预测作用。4.结构方程模型结果显示,适应性情绪调节策略、非适应性情绪调节策略均可对疲劳反应产生直接影响,也可以通过中介变量间接影响疲劳反应。领悟社会支持在非适应性情绪调节策略、适应性情绪调节策略与疲劳反应之间具有直接中介效应,心理弹性在适应性情绪调节策略与疲劳反应之间具有直接中介效应。结论1.领悟社会支持和心理弹性对军人急性应激反应、疲劳反应具有稳定负向预测作用,其中家庭外支持在缓解军人急性应激反应、疲劳反应方面发挥主要作用。2.非适应性情绪调节策略对军人急性应激反应、疲劳反应均有稳定正向预测作用。个体越倾向于使用非适应性情绪调节策略,越容易出现急性应激反应与疲劳反应。3.适应性情绪调节策略对军人急性应激反应、疲劳反应均具有负向预测作用,即越倾向于使用适应性情绪调节策略的官兵,越不容易出现急性应激反应、疲劳反应。