随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，道德建设面临着新环境和新要求。为此，党中央提出依法治国与“以德治国”相结合，把道德建设上升到治国的高度。干部职业道德建设作为其中最重要最关键的部分，引起世人的瞩目。本文正是基于此，就我国现阶段干部职业道德建设进行研究与探讨，探索构建与社会主义市场经济相适应的干部职业道德规范体系，并使其制度化，法律化的有效途径。力图在理论上具有科学性，在实践上具有操作性。从而实现领导干部以其道德力量和人格魅力，来推动全社会道德水平的提高，真正落实“以德治国”方略。 本文主要是运用理论联系实际的方法、文献分析法、经验总结法、逻辑分析法等进行研究和构建的。由四个部分构成： 第一部分：阐述了我国干部职业道德建设的重要性和迫切性。 从干部职业道德在干部素质中的作用及其表率作用的角度，分析了干部职业道德建设道德的重要性，根据市场经济的要求和时代的要求，阐述了干部职业道德的迫切性。 第二部分：阐述了我国现阶段干部职业道德建设存在的问题及成因。 以阐述现阶段干部职业道德存在的问题为切入点，分析了问题存在的成因，并总结了我国的干部职业道德建设的教训。 第三部分：阐述了加强干部职业道德建设的理论依据和历史经验。 主要阐述了马克思主义的干部职业道德理论，汲取和借鉴了中国古代和西方国家官德建设的经验，同时总结了干部职业道德的经验。 第四部分：阐述了社会主义市场经济条件下加强干部职业道德建设的对策。 分析了市场经济条件下，干部职业道德建设的主要内容，并提出了加强干部职业道德建设的主要途径。