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本文就其股权结构与公司绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果发现：股权集中度与公司绩效相关关系显著，国有股比例、流通股比例与公司绩效相关性不显著，国有企业前三位的领导人的薪酬和公司绩效无相关关系。在面临金融危机，国企改革到底何去何从，社会各界对国有企业改革议论纷纷。本文通过对国有企业股权结构和公司绩效的实证研究，不仅有利于提高对国企产权改革的认识。坚定国有企业改革的方向，在国有企业改革中合理调整国有股比例和流通股比例、把握合适的股权集中度以及完善相关约束机制，更有利于纵深国企改革。