近些年来,对于企业文化的研究已成为一个热门课题。越来越多的企业意识到企业文化建设在企业的经营发展过程中起着重大的作用。通过企业文化建设能够凝聚人心,激发团队潜力,提升企业经营管理水平,引导企业进行改革创新、管理创新。本论文以黑龙江省农村信用社企业文化建设体系为例,通过对其机构情况、企业文化建设历程、发展现状、企业文化体系构架等方面的描述,对其企业文化源流、企业文化立足点、企业经营方式三方面进行了分析,指出其企业文化建设中的特色所在。并对当前黑龙江省农村信用社企业文化建设现状进行了深入研究,针对黑龙江省农村信用社的企业文化建设过程中存在的问题,理论联系实际,有针对性地提出解决问题的对策与建议。本论文所研究内容对于其他省份的农村信用社企业文化建设具有一定的参考价值。