随着信息时代的到来与科技的飞快进步,以计算机技术、网络技术和信息技术为特征的信息化社会将会彻底地改变我们的生产方式、生活方式、工作方式和思维方式。人们面对着日益加快的生活节奏,和越来越激励的职场竞争,高效率、快节奏的生活方式让人们花费越来越多的时间在工作上。办公室作为工作的主要场所在当代社会也具有了越来越重要的地位。20世纪90年代之后,由于人类进入后工业化社会,信息革命的开展、产业结构的调整、经济全球化的影响以及环境与资源危机的来临,办公室空间设计发生了一系列的重大变化。本文对国内外企业办公空间设计的现状进行了总结并对发展历史进行了梳理分析,从企业办公方式、类型不断丰富,当代人对办公品质的要求不断提高的角度出发,推出了企业办公空间设计要具有个性化的结论。从第四章开始具体论述什么是个性,室内设计中的个性,办公空间的个性化设计手法,个性化办公空间的意义等对个性化的概念进行界定,第五章从企业的性质、文化不同出发,提出具有针对性的个性化设计思想,并且对企业组织模式、办公模式、办公空间形式之间的关联分析,突破以往办公空间外在形式层面的设计研究,深入的研究了影响办公空间设计发展的各种因素,挖掘出了企业办公空间个性化设计的本质特点。企业办公空间设计呼吁更具有个性化,考虑到各个行业,各个层次的人群对空间的不同需要,具有个性化的办公室设计,才是具有创意,充分考虑到人们物质生活和精神生活双重需要的成功设计。设计良好的个性化办公空间可以保持人们良好的身心平衡,激发员工创造力、促进工作交流、增强员工归属感,从而为社会创造更大的财富。因此,办公空间的室内设计就显得尤为重要。本文的研究对于立足于当代企业办公空间设计的现状,设计个性化办公空间,发挥办公空间最大作用,实现办公文化性与人性化的结合具有重要的研究价值。