【摘 要】
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大学生村官的工作从1995年江苏省徐州市丰县实施的“雏鹰工程”开始,再到2008年在全国的全面展开,经历了一个从无到有、快速壮大的过程。开展大学生村官工作对于缓解大学生严峻的就业压力、培养干部队伍后备人才以及加强党的基层组织建设有着重要而深远的战略意义。大学生村官绩效考核作为大学生村官工作的重要内容,对大学生村官的管理、培养、薪酬、奖惩、流动等都有重要影响,一定意义上决定着大学生村官作用发挥的程度
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大学生村官的工作从1995年江苏省徐州市丰县实施的“雏鹰工程”开始,再到2008年在全国的全面展开,经历了一个从无到有、快速壮大的过程。开展大学生村官工作对于缓解大学生严峻的就业压力、培养干部队伍后备人才以及加强党的基层组织建设有着重要而深远的战略意义。大学生村官绩效考核作为大学生村官工作的重要内容,对大学生村官的管理、培养、薪酬、奖惩、流动等都有重要影响,一定意义上决定着大学生村官作用发挥的程度,也决定着大学生村官政策的实施效果甚至是大学生村官政策的成败。改进大学生村官绩效考核工作,有利于加强大学
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