随着工业化、城镇化及农业生产机械化进程的进一步加速,越来越多的农村富余劳动力转移到城市就业,逐渐演化形成了一个极具中国特色的社会群体——农民工。在融入城市的过程中,农民工进入了完全不同于农村的一种社会环境,担任了一种不同的社会角色,这种环境和社会角色的变化,随之给其带来的是文化适应问题。根据已有的研究表明,在文化适应的过程中,新生代农民工的信息需求非常旺盛,因此,良好的信息保障可以为他们适应城市文化提供有力的帮助。目前,我国虽然针对新生代农民工文化适应这一课题展开了一系列的研究,但是对其信息需求和信息保障的关注较少。基于上述背景,研究通过梳理国内外文化适应现有的成果,归纳总结出适合测量我国新生代农民工文化适应的维度和指标,基于“心理适应、认知适应、行为适应”三维度结构,编制出“新生代农民工文化适应评估量表”。在此基础上,采用问卷调查法收集和整理数据,研究发现新生代农民工呈现性别分布均衡、年龄结构年轻化、受教育程度普遍较高、入城年龄更为年轻、有举家迁移的倾向等特点;而通过对新生代农民工的文化适应状况进行分析和评估,可以发现新生代农民工的文化适应状况一般,其中行为适应的程度最高,认知适应的程度相对较低。基于新生代农民工文化适应的评估结果,结合我国新生代农民工信息保障的现状,研究有针对性地提出了信息保障对策,以期为新生代农民工适应城市文化探索出有效的途径。