中小型超市人力资源管理系统是一个中小型超市不可缺少的组成部分,不仅可以使得中小型超市的管理更加规范和科学,而且对中小型超市的决策层和管理者十分有帮助。因此开发一个管理系统显得十分重要,本文利用asp.net技术和数据库技术为中小型超市设计并开发了人力资源管理系统。该系统使用了B/S三层架构模式,主要包括后台数据库的设计和前台应用程序两个组成部分。本文重点对系统的需求分析,系统设计,系统开发,系统测试等几个方面进行了详细的阐述,并对组织管理,人员管理,人事管理,综合查询,权限管理,奖惩管理等进行了详细的分析设计。人事管理里面又分为员工信息管理,员工福利信息管理,职位管理包括主管考评,员工考情,部门职能等。组织管理里面又分为岗位设置,门店管理,组织关系图等等。其中组织关系图由系统自动生成,很好的对各个岗位和门店进行直观的操作。人员管理里面又分为添加新职工,职工花名册等等。综合查询里面又分为查询员工等等,对员工进行多种查询,保证了用户方便快捷的了解员工信息。奖惩管理里面又分为添加奖惩记录,查阅奖惩历史等等。结合奖惩历史,可以对员工进行更好的人性化的管理。权限管理里面又分为菜单管理,密码修改,添加管理员,查询管理员等等。基本涵盖了权限管理的所有内容,其中菜单的管理是用户的操作更人性化。本系统还利用了一些重要的建模技术,建立了业务流程,数据流程等,使系统的操作更加人性化。文章最后对本文进行了总结及不足的分析,并对未来进行了展望