管理层收购作为一种制度创新，对处于经济转型时期的我国而言，具有重要的制度价值：(一)MBO有利于我国国有股、法人股的减持，实现企业“国退民进”，是实现我国国有经济战略性改组的有效方式之一。(二)MBO有利于我国企业产权结构的调整，建立现代企业制度。(三)MBO有利于经营者激励机制的建立，改善企业的经营状况。然而，在目前缺乏应有法律规范的情况下，我国在实施管理层收购的过程中暴露出许多问题：国有资产流失、违规融资、内部人控制、中介机构发育滞后及管理层收购操作程序方面的问题。这再很大程度上危及MBO正面效应的发挥。如何完善我国相关法律规则以规范管理层收购成为一个紧迫的问题。 全文共分五部分，约37000字，主要内容包括： 引言介绍了管理层收购的概念、特征、价值，明确该问题讨论的必要性； 第一章管理层收购在中外的历史发展和比较分析。主要阐述管理层收购在中外不同经济背景、制度条件和发展需要现实条件下的不同内涵，为我国管理层收购制度的讨论预设大前提。 第二章我国的管理层收购及存在的主要问题。为管理层收购的法律制度建立提供现实必要性，并为立法完善提供现实基础。 第三章管理层收购制度障碍分析。主要分析了管理层收购运作过程中在制度层而上，尤其是法律规则层面上的障碍，明确立法完善的目标。 第四章完善我国管理层收购的立法建议。在前文比较分析基础上提出意见，阐述对与我国管理层收购相关的立法应作的修改、补充和完善。 本文紧密联系我国的国有企业改革，在讨论问题的过程中不可避免地涉及经济学方面的理论研究。这也是由管理层收购本身的经济制度属性所决定的。关键词管理层收购国有资产制度障碍立法