本文选择中小企业内部管理的视角，结合制度变迁的背景，对广东中小企业管理模式进行实证研究，主要内容包括以下三个方面：1、中小企业管理模式的内涵研究。在梳理现有管理模式研究文献的基础上，提出本文关于中小企业管理模式的定义及其内涵，并分三个层面对管理模式的内涵进行分析，得出了基于地域视角的管理模式。笔者研究认为，一种经济发展模式的出现，从根本上讲是在其微观经济主体——企业的管理模式上诞生的。2、广东中小企业管理模式的实证研究。本文选择了广州、深圳、佛山、江门、惠州等地的一部分中小企业为研究对象，发放问卷调查，总共发放500份问卷，回收236份，有效问卷181份。运用独立样本T检验、列联表检验、spearman等级相关检验以及wilcoxon秩和检验等统计检验方法，分别对广东中小企业基本情况及其管理模式中的计划、控制、组织、人事等四个管理职能模式进行特征变量的实证研究，并得出了一系列结论与启示。3、广东中小企业管理模式优化的外部制度建议。本文从社会资源获取和配置的角度出发，以外部制度环境建设为对象，对优化广东中小企业管理模式的外部制度政策建议进行探索，研究如何加强中小企业外部制度环境建设的设想的和政策建议，主要就完善法律体系、规范中介机构、以及加强与外部制度建设相关的资金、人才、技术、产权、信息和综合资源等方面，提出了一些建议性的设想和一系列的政策措施。