经济全球化为中国企业进行对外直接投资带来了巨大的发展空间及前所未有的机遇。中国作为WTO的成员国，有了更多参与国际市场竞争的机会。然而中国许多有实力的公司在对外直接投资中却往往失利，其主要原因不仅仅在于资本和技术，更在于文化，但是中国许多跨国企业却往往忽视了文化差异的影响，缺乏对当地文化的理解，使得语言、制度与文化的差异成为影响中国对外直接投资的无形壁垒。为此，对外直接投资的区位作为跨国企业对外扩张的起始及关键环节，有必要考虑不同国家（地区）间文化及制度对其产生的影响。尽管目前学术界对投资区位选择的研究较多，但重点研究文化影响对外直接投资区位选择的却比较少。为此，本文在现有研究的基础上从文化差异着手，从理论与实证两个角度对这一问题进行进一步分析。基于目前我国对外直接投资区位分布的现状进行分析，本文发现我国对外直接投资很大一部分集中于与我国地理距离相近、文化环境相似的亚洲地区，尤其是香港地区。经济活动作为一项社会活动，就必然要求人的参与，而人的加入就会形成一定的制度等行为约束，这些制度上的安排和行为上的约束就会形成各个时期的文化环境，从而作用于经济活动，对其产生影响。在此基础上，本文建立成本收益模型就文化差异对投资区位的影响进行理论分析，认为各个国家由于语言、风俗习惯、制度等不同，必然存在文化上的差异，而跨国经营不同于国内经营，由于文化环境的不同，需要面临额外的跨文化交易费用，交易费用的增加将影响企业的投资收益，从而影响投资区位的选择。为了进一步分析文化差异对我国对外直接投资区位选择的影响，本文选取2003—2009年中国进行对外直接投资的66个国家（地区）的面板数据，运用对数模型实证分析文化因素在中国对外直接投资区位选择上的作用，计量结果发现文化差异与中国对外直接投资之间存在显著的负相关关系，中国与东道国的文化差异越大，对其直接投资越少。最后，本文对研究结果进行了总结，并从政府和企业两个层面就如何更好地促进我国企业对外直接投资提出了相关的政策建议。